Sampang, (regamedianews.com) – Kabupaten Sampang menerima penghargaan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) tahun 2018 predikat B, dengan nilai 63,23 dari pemerintah pusat, melalui Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan-RB).
Penghargaan itu diberikan Menpan-RB, Syafruddin kepada Bupati Sampang H. Slamet Junaidi di Hotel Golden Tulip Halaxy Kota Banjarmasin, Kalimantan Selatan, Rabu (06/02/2019).
Baca juga Bupati dan Wakil Bupati Sampang Siapkan 5 Progam Prioritas
Bupati Sampang H. Slamet Junaidi bersyukur, karena telah mendapatkan penghargaan yang merupakan komitmen bersama seluruh Organisasi Perangkat Daerah di Jajaran Pemkab Sampang, dalam penyelenggaraan pemerintahan.
Dari segi penilaian pada tahun 2018, SAKIP Pemkab Sampang meningkat dibandingkan tahun sebelumnya 2017 yang mendapatkan nilai CC dengan angka 55,83 dan Tahun 2016 mendapatkan nilai CC dengan angka 50,06.
“Empat tahun sejak 2012 mendapatkan nilai C, dua tahun terakhir mendapat nilai CC. Alhamdulillah patut kita syukuri bersama di Tahun 2018 mendapatkan nilai B, yang paling penting dari ini semua bagaimana kita mempertahankan dan meningkatkan nilai tersebut tahun ini dan seterusnya”, tuturnya.
Lebih lanjut pria yang akrab dipanggil H. Idi ini mengatakan, hasil evaluasi SAKIP Pemkab Sampang memperoleh kategori B merupakan daerah yang ketepatan perencanaan dan misi-misi serta tujuan maupun cascading yang baik.
Baca juga Usai Dilantik, Bupati Sampang Dan Wakil Bupati Terpilih Langsung Menuju Pendopo Agung
“Kami menginginkan tahun ini prestasi itu harus ditingkatkan, hingga menjadi nilai A yang mengacu pada ketepatan sistem perencanaan dan efisiensi anggaran”, tandasnya.
Dengan diraihnya penghargaan SAKIP tersebut, hendaknya harus disertai dengan semangat kerja yang dilandasi dengan jiwa semakin adaptif, dalam perubahan agar sellau kreatif, inovatif dan bekerja keras dalam menjalankan roda pemerintahan agar pembangunan di daerah dan pusat dapat berjalan tepat, cepat dan akurat yang paling penting mempunyai nilai manfaat bagi masyarakat.
“Saya menghimbau, dengan adanya SAKIP ini semua pegawai harus lebih disiplin kerja serta penggunaan dana sudah sesuai dengan peruntukannya dan berharap kepada seluruh SKPD di Sampang, agar dapat meningkatkan kinerjanya, sehingga tujuan semua pekerjaan tercapai dan tepat sasaran, kedepannya dapat membuahkan hasil yang lebih baik lagi”, pungkasnya.
Sekedar diketahui, unsur penilaian SAKIP sendiri terdiri dari perencaan kinerja, pengukuran kinerja, pelaporan kinerja, evaluasi internal dan yang terakhir yakni merupakan pencapaian kinerja. (adi/har)
